Rješenja i podrška tamo gdje je neizvjesnost visoka
- Strategija
Smjer i pretpostavke na kojima organizacija gradi budućnost. Izazov nastaje kada tržište, konkurencija ili tehnologija dovedu postojeću logiku poslovanja u pitanje.
- (Ne)sigurnost
Zaštita ljudi, informacija i imovine. Izazov nastaje kada povjerenje, podaci ili procesi postanu ranjivi, iznutra ili izvana.
- Kriza
Trenuci u kojima uobičajeni način rada prestaje davati rezultate: incident, poremećaj na tržištu, gubitak ključnih ljudi.
- Promjena
Rast, preuzimanje, sukcesija, reorganizacija. Razdoblja u kojima se mijenja način na koji organizacija radi i odlučuje.
Neovisno o tome jesu li izvori interne ili eksterne prirode, svaka se organizacija barem jednom susretne s nekim od navedenih izazova.
Dva područja rješenja
Na te izazove odgovaramo kroz dva područja
Polazište
Zajedničko polazište je čovjek
U sigurnosti čovjeka smatramo i najslabijom i najjačom karikom svakog sigurnosnog sustava. U organizacijskim i tržišnim pitanjima polazimo od toga da stavovi i percepcije ljudi oblikuju i tržište i organizacijsku kulturu.
Zato rješenja ne počinju tehnologijom, procedurama ni gotovim predlošcima, nego razumijevanjem načina na koji ljudi u konkretnoj organizaciji odlučuju i djeluju. Iz toga slijede rješenja po mjeri organizacije i konteksta.
Više o namaNaša rješenja
Jedna logika ponude, dva područja
Ponuda je u oba područja organizirana na isti način, kroz tri tipa angažmana: istraživanja, savjetovanje te alate i programe. Time klijent uvijek zna na kojoj razini surađujemo i što je isporuka.
Istraživanja
dijagnostika i mjerenje
Sigurnosna rješenja
- Istraživanje sigurnosne kulture
- Snimanje postojećeg stanja sigurnosti
- Sigurnosna procjena pri zapošljavanju
Organizacijska i tržišna rješenja
- Istraživanje organizacijske kulture
- Organizacijska istraživanja (struktura, procesi)
- Istraživanje tržišta
Savjetovanje
ko-kreacija rješenja
Sigurnosna rješenja
- Ko-kreacija sigurnosnog sustava
- Korporativne istrage i edukacija
- Poslovna obavještajna djelatnost
- Usklađivanje poslovnih i sigurnosnih politika
Organizacijska i tržišna rješenja
- Razvoj i re-evaluacija strategije
- Selekcija i razvoj talenata
- Razvoj srednjeg i višeg menadžmenta
- Kontroling i business intelligence
Alati i programi
standardizirana rješenja
Sigurnosna rješenja
- Priručnici i vodiči (Plug & Play)
Organizacijska i tržišna rješenja
- Edukacijske akademije
- Radionice i razvojni programi
Način rada
Od pretpostavki do trajnog rješenja
Partnerski model suradnje
S klijentima radimo partnerski. Suradnja u pravilu počinje jednim konkretnim zadatkom, a zatim se širi prema stvarnim potrebama.
Razgovarajmo o vašem izazovu
Strategija, sigurnost, kriza ili promjena – opišite nam kontekst, a mi predlažemo prvi korak.